资讯详情公司动态

酷暑难挡南虹人 慰问沁暖职工心——南虹集团管理层慰问一线安装技工

南虹集团旗下家用/政企暖通服务一站式平台高温来袭————————————一线工作量激升 近日,成都连续7天发布高温预警信息,气温骤然上升至40℃,空调需求量陡然上升。南虹集团旗下南虹舒适家、南虹制冷作为西南区域大型家用、政企暖通一站式平台,在建项目本身众多,一线技工任务繁重。作为服务为先的暖通企业,为保障当下许多客户急切的制冷需求,全员技工争先上岗服务。无惧烈日高温,只为服务...

酷暑难挡南虹人 慰问沁暖职工心——南虹集团管理层慰问一线安装技工


图片

图片

南虹集团旗下家用/政企暖通服务一站式平台


高温来袭————————————
一线工作量激升


         近日,成都连续7天发布高温预警信息,气温骤然上升至40℃,空调需求量陡然上升。南虹集团旗下南虹舒适家、南虹制冷作为西南区域大型家用、政企暖通一站式平台,在建项目本身众多,一线技工任务繁重。作为服务为先的暖通企业,为保障当下许多客户急切的制冷需求,全员技工争先上岗服务。无惧烈日高温,只为服务质优,南虹人的拼搏、专业、认真用严暑做考场,交上满分答卷。


图片

图片

图片

图片

当日气温38℃的两联供工地服务不变,品质依旧


关怀员工————————————
董事长部署慰问工作


         南虹集团董事长文志洪先生大力赞扬南虹集团一线技工的拼搏本色,将南虹精神、南虹专业、南虹品质发挥得极其亮眼。作为南虹集团无惧严寒、酷暑的一线劳动者,不惧困难和辛苦的一线劳动者,技工们是南虹集团发展至今的基石、根本。在董事长文志洪先生的指示下,南虹舒适家总经理岳雯琦女士的组织安排下,南虹集团旗下多家事业部管理层成立高温一线慰问小组,到最前线去,到工地上去,考察了解当下一线技工的所思所想,解决工作困难的同时为他们送上高温慰问礼包。


图片

董事长安排指导慰问工作




一线慰问————————————
高温下的企业柔情


         2022年7月12日,南虹集团各子公司及事业部管理层人员在公司高管带领下,根据区域部署向着不同工地进发。针对零售安装事业部、工程施工事业部、维修维保事业部等一线部门共计100余家工地进行现场慰问。

图片

图片

图片

图片

慰问现场图


         在工地现场,慰问的各事业部管理层感受到热浪滚滚,气温条件十分恶劣。但南虹的技工们按照企业施工标准,不打折扣,照常执行。当公司慰问人员问及目前关于工作有什么想法和思考,现场安装技工表示,在南虹,努力一定会有所获,虽然辛苦,但是辛苦是值得的。再而现在天气虽然恶劣,但是施工不能停,我们依然坚持标准不能变。我们现场施工,做出来的是南虹的脸面,不能给南虹这个品牌丢脸。技工朴实认真的话语,深深打动现场所有人。


图片

图片

图片

图片

图片

图片

慰问现场图


         南虹舒适家总经理岳雯琦女士在慰问现场传达了公司董事长文志洪先生问候后,认真聆听现场技工讲话,然后表示:每位师傅的努力和付出公司都看在眼里。集团无论如何发展,都离不开一线的你们辛苦和付出。小螺丝有大作为,没有稳定的螺丝再高的大楼也不牢固。最近高温酷暑,师傅们努力也要注意身体,你们才是公司的根基。公司的未来,由你们建造,也属于你们。最后,岳雯琦女士为现场慰问技工发放慰问品,并对现场技工反馈的建议进行记录,将一一安排落实。

图片

图片

图片

总经理岳雯琦女士慰问一线


         在其他慰问现场,各事业部管理层也与一线技工亲切交谈,了解工程进度及技工身体状态。

图片

图片

管理层与一线技工亲切交流
以人为本————————————
坚持企业核心观念


         慰问活动结束后,董事长文志洪先生主持慰问活动总结会议。针对高温天气下一线工作进行部署:一、高温天气,保障服务也要保障一线技工健康,健康是首要任务;二、管理层要下沉一线,了解一线人员所思所想,力所能及为一线员工解决问题;三、大力准备防暑用具、用品,要切实下发至一线员工;四、高温酷暑还在持续,保障工地用工安全、防火安全。


         坚持关怀员工就是关怀企业生存,一定将员工大小事放在第一位。南虹集团一直秉承以人为本,对于选择南虹公司的人才,一定要帮助其成长发展,最终才能成就企业与个人的双赢。





无论酷暑寒冬,南虹服务坚持品质

962541·你身边的舒适生活热线



免费预约

预约咨询

请填写项目基本信息,我们将安排专业人员与您联系,为项目提供选型与方案支持。

工程项目方案咨询 · PROJECT CONSULTATION

请准确填写项目信息,提交后我们会尽快与您联系。

项目面积
项目地址
省份
城市
区县

提交即表示同意我们为本次项目方案咨询与您联系,信息只用于咨询跟进。